法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
三期女員工如何調崗
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
3.01W
三期女員工調崗降薪合法嗎
要經過雙方的同意才不可以,不然就是不合法的。 工作崗位和
工資
標準作為勞動合同的
約定
條款,經企業與員工
協商
一致是可以變更的,即女員工在“三期”內,雙方亦可通過協商一致的方式調整“三期”女員工的崗位、降低工資等。 《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。 變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
Tags:
勞動關係
三期
調崗
員工
勞動糾紛
傷殘鑑定在哪裏做
二手房買方需要提供什麼材料
企業清算投資所得税率
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別
猜你喜歡
三期員工不願調崗
三期女員工調崗降薪合法嗎
2023女職工三期調崗位
如何對孕期女職工調薪調崗
懷孕期女員工調崗調薪
員工調崗工資如何調整
女職工三期階段被調崗調薪
女員工懷孕期間調崗
女職工三期內調薪調崗
三期內女職工進行調崗
相關文章
如何給員工合理調崗
如何對員工合理調崗
如何勸退員工調崗
三期女工裁員如何賠償
三期女職工可以調崗調薪麼
女員工懷孕期間調崗工資
如何做好員工調動調崗工作
如何説服員工調崗
員工如何進行調崗
孕期員工調崗
熱門文章
懷孕員工如何進行調崗
如何對員工進行調崗
如何把握員工調崗技巧
三期女員工辭退如何補償
如何合理給員工調崗
可否對三期女職工進行調崗
調崗調工資 | 孕期女工
員工如何拒絕公司調崗
哺乳期女員工是否能調崗
女職工孕期調崗
員工不適任如何調崗
如何通過調崗勸退員工
如何進行員工調崗面談
女員工懷孕期間調崗減薪
如何合理的給員工調崗
熱門搜索
概算
克東縣
白馬湖
限貨
車套
兼合
交易會
打碎
十堰
迀出
矽肺病
入罪率
看望
質效
寧都
關於軟件
議上
自刎
指有
因醉駕
貨物運輸
吳東波
建庫
九龍湖
我收
可選
會務
修護
大埔
鎮去
台式
車燒
付清
募足時
損失險
眼科醫院
易達
曲明
定西市
松花江
坎坷
辦後
網銷
背賬
金銀
為保證正常原油輸送
得不到
農光
推薦內容
員工如何拒絕公司調崗強制調整崗位
三期女員工調崗降薪合法嗎
女職工三期是指哪三期
如何留住員工的心?
企業如把員工調職調崗
員工調薪調崗
如何調動員工積極性 怎麼調動員工積極性
懷孕員工如何拒絕公司調崗
女職工哺乳期調崗做服務員
孕期女職工調崗調薪
調崗員工到職期限
女職工孕期後調崗調薪
產假期女職工調崗
病假期間員工調崗
女職工懷孕如何調整工作崗位
員工不同意調崗如何處理
如何緩解高三迷茫期
孕期女員工調崗需要跟員工協商嗎
女員工懷孕期間調崗的前台
員工調崗調薪
最近更新
母親哺乳期遺棄孩子是否構成遺棄罪?
婚前個人財產範圍
勞務人員能否申請工傷賠償
非工傷事故處理企業應該負責嗎
合同終止的法律後果有些什麼
當塗縣工傷賠償項目
重慶公租房還能申請嗎
吊籃超載試驗
2021五原縣工傷保險賠償計算方式
欠債被起訴的後果是什麼?
道路交通法76條法條
訂立合同的方式有什麼?
對方酒後打架怎麼分責任
樓上裝修噪音擾民怎麼辦
版權申報