香港禁煙申訴

企業禁煙管理規定

一般來説，企業沒有罰款權。但是，按照1982年4月10日國務院發佈的《企業職工獎勵條例》的規定，國有企業和城鎮集體企業有權對職工實施罰款。該條例第16條規定：“對職工罰款的金額由企業決定，一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。”一般情況下：扣除罰款數額後，職工的實得工資不得低於當地最低工資標準。