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就業勞動合同違約
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法律
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勞動合同違約
首先，如果你以這樣的理由提起
訴訟
是失敗滴！！ 此類糾紛受害者要實現最大保護自身的權益，應當按照正常工傷程序處理！而不是你這樣所謂的以
侵權
方式處理！不要受別人誤導（提出這類誤導的
主體
往往是用人單位方，我想你應該懂的）！
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勞動糾紛
就業
勞動合同
違約
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