員工在崗期間專利權可以私自申請嗎？

一、員工在崗期間專利權可以私自申請嗎？

如果該專利是員工業餘時間發明的，不是利用本單位的物質技術條件或者執行單位任何專明的，該專利應屬於個人，如果企業登記在自己單位名下是違法的，企業員工可以經濟企業糾正，否則，有權向人民法院起訴。也可以請求管理專利工作的部門處理。

我國《專利法》第六條規定：“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後，該單位為專利權人。

非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。

利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。”

二、專利權期限是多久？

專利權期限是指專利權的法定期滿終止時間。從專利權授權公告之日起，如無因其它事由造成專利權終止的，則該專利權到專利權期限屆滿之日終止。根據專利法的規定，發明專利的期限為20年;實用新型專利和外觀設計專利的期限為10年，均自申請之日起計算。

三、專利權終止的情形有哪些？

《專利法》第44條規定，有下列情形之一的，專利權在期限屆滿前終止：

(一)沒有按照規定繳納年費的;

(二)專利權人以書面聲明放棄其專利權的。

專利權在期限屆滿前終止的，由國務院專利行政部門(國家知識產權局)登記和公告。

綜合上面所説的，專利權只有發明人才能獲得的權利，如果員工是在崗期間而發明的，那麼就要確定利用的物質是否屬於公司，如果屬於公司的物質那麼此專利權就歸公司所有，如果是個人的物質那麼此權利就會歸個人所有，不同的情況作不同的處理。