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知識產權法第四十六條

欄目: 知識產權法規 / 發佈於: / 人氣:9.04K
知識產權法第四十六條

推薦社會進步主要推動力是科學進步,而知識產權又是其中重要的內容,那麼保護知識產權成為現在最重要的工作之一,保護好知識產權,激發了人民發明和創造的積極性,促進社會經濟的發展。

精選律師 · 講解實例

第四十六條

 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:


    (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;


    (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;


    (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;


    (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;


    (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;


    (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;


    (七)法律、行政法規規定的其他情形。