網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律

五六級工傷退崗單位要求回去上班是否合法

欄目: 欠款追討 / 發佈於: / 人氣:8.94K

五六級工傷退崗單位要求回去上班合法,要看用人單位以及勞動者的意願。工作是由用人單位安排的,你可以提議,至於是否採納只能看用人單位的。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據】
工傷保險條例》第三十六條
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

五六級工傷退崗單位要求回去上班是否合法