猝死相關的法律科普

公務員可以投資入股嗎一般來説是不可以的。公務員不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務屬管理性強制性規範，並不屬於效力性強制性規範。但是公務員作為隱名股...

依據我國《工傷保險條例》的規定，沒簽合同的工人在下班的過程中猝死的，如果形成了事實勞動關係的，可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工...

工作期間突然猝死公司該賠償多少1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷；2、工傷死亡賠償：（1）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（2）...

員工在上下班途中死亡應當認定為工傷或視同工傷。職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》第39條規定從工傷保險基金領取喪葬補助金(6個月的統籌地區上年度職工月平均工資)、供養親...

看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是...

一般情況下，保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，不屬於勞動關係，所以保姆猝死的情況一般是不屬於工傷的。如果保姆是由於工作導致的猝死，可以根據實際情況請求僱主承擔賠償責任。法律依據：《工...

返聘員工猝死還能申請工傷賠償嗎1、退休返聘人員已不具備享受工傷保險待遇的主體資格，因而也就無法享受工傷保險待遇。2、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是...

可以認定為工傷的情形《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...

下班猝死廠門口的屬於工傷嗎下班猝死在廠門口的，不算工傷。因為法律規定，在工作時間和工作職位，突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的才會視同工傷。而已經下班了，顯然不屬於工作...

一、出差期間猝死算不算工傷？猝死要求是工作時間工作崗位突發疾病，如果能證明是在差旅過程，是可能認定為工傷的。可以申報，看勞動局是否認定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的...

一、醉酒後工作死亡不是工傷【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,後經搶救無效死亡。經法醫鑑定,死因為醉酒後溺亡。事發後,張先生所在公司為其申請工傷...

加班猝死算工傷嗎如果死亡和加班有因果關係的話,就可以認定工傷,否則可能認定不到工傷.你可以先申請工傷.如果用人單位不承認是工傷，你可以在事故發生之日起一年內向用人單位所在地統籌...

終止勞動合同您好，針對您的終止勞動合同，是否需要終止勞動合同問題解答如下：勞動合同的終止，是指勞動合同關係自然失效，雙方不再履行。《勞動法》第二十三條規定，勞動合同期滿或者當事人約定...

一、婚內猝死財產如何分配?婚內猝死一般會按照民法典規定的原則分配財產，法定繼承的遺產分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應分得的遺產份額的基本準則。民法典第一...

一、猝死的醫療過錯鑑定如何申請?1、猝死的醫療過錯鑑定可以直接再向醫療機構或者是醫務人員所在地的醫學會提出申請。醫療事故鑑定可以直接向醫療機構或者醫務人員所屬的當地所屬醫學...

加班猝死屬於工傷嗎加班導致的猝死屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工...

在工作崗位上猝死屬不屬於工傷員工在工作時間和工作崗位上猝死的，可以被認定成工傷，即便沒有在工作崗位上猝死，如果在工作時間和工作崗位上突發疾病，經過48個小時之內搶救無效死亡的也屬於...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是...

下班猝死廠門口能否認定工傷工人下班後在廠門口猝死不算工傷。猝死，按照世界衞生組織的定義，是指平素身體健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短時間內，因自然疾病而突然喪命。工人下班後猝...

可以認定為工傷的情形《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...

一、勞動者午休猝死算不算工傷?1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到...