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發表於:2023-05-04
交通事故賠全責方賠償什麼交通事故對方全責則承擔全部賠償責任,保險公司在限額先行賠償,不夠部分由肇事者承擔。可以要求的主要賠償項目及標準有:1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、...
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發表於:2024-01-31
交通事故工傷雙賠依據怎麼認定在上下班途中,因發生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時,受害人處於一方面,由於侵權人的侵...
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發表於:2023-07-04
律師解析:有爭議的主要是”醫療費“這塊,各地規定略有差異,有些省市允許雙重享受,有些省市不允許,具體請諮詢當地勞動局醫保中心或社保中心。除了”醫療費“外,其他相關待遇是沒有太大爭議的...
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發表於:2023-04-05
交通事故工傷雙賠依據怎麼認定在上下班途中,因發生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時,受害人處於一方面,由於侵權人的侵...
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發表於:2024-02-05
交通事故與工傷賠償可以雙賠嗎交通事故賠償與工傷保險待遇在法律上是並行的,二者不能相互替代或抵消。在依據勞動法律法規獲得工傷保險補償後,並不妨礙向加害人主張交通事故賠償權利,可以...
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發表於:2024-02-05
你好,我想問工傷賠償是怎麼賠,買的是集體的工傷保險你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門,勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承...
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發表於:2022-11-01
交通事故和工傷可以雙賠嗎法律並沒有就工傷和交通事故競合時是否雙賠的問題作出明確規定,司法實踐中主要存在兩種做法,一種是採取補差原則,即因交通事故賠償過的,在工傷保險待遇處理時將已...
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發表於:2022-11-01
交通事故可不可以申報工傷1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認...
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發表於:2019-12-24
一、交通事故和工傷可以雙賠嗎?交通事故和工傷是可以得到雙賠的;根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或...
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發表於:2023-04-21
交通事故和工傷能雙賠嗎1.交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付(僅限於傷殘賠償,醫療費及誤工費等不支持雙賠)。2根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第...
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發表於:2023-07-06
一、因單位司機交通事故享受雙賠嗎?因單位司機發生交通事故的話,在證據充足的情況下是可以申請雙重賠償的。《最高人民法院關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可...
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發表於:2020-01-02
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2023-04-21
交通跟工傷雙賠原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第28條的規定,由於交通事故引起的工傷,交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業或者工傷保險經辦...
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發表於:2021-10-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-07-10
包括:醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、殘疾生活補助費、死亡補償費等。在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。即在道路交通事故引起的工傷中,存在着道路交通...
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發表於:2020-10-20
浙江省交通事故與工傷可以雙賠嗎根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班...
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發表於:2023-11-24
律師解析:1、因為第三人侵權認定為工傷的,可以民事賠償和工傷保險待遇雙賠,但工傷保險不賠償工傷醫療部分。2、根據相關法律規定,職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其...
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發表於:2023-12-03
交通事故工傷雙賠依據怎麼認定在上下班途中,因發生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時,受害人處於一方面,由於侵權人的侵...
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發表於:2023-04-05
交通事故誤工費工傷保險賠嗎交通事故保險如果是全險的話,保險公司應該賠償。通常誤工費包括工資部分,由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資,可以訴訟公交運輸責任、全責方...
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發表於:2023-04-02
建工團體意外險,是年滿16週歲到65週歲、身體健康能正常工作或正常勞動的公民,在建築工程施工現場從事管理或作業並與施工企業建立勞動合法關係的人員均可作為被保險人蔘保。與個體意外...
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發表於:2023-04-21
交通事故和工傷能否雙賠?交通事故與工傷雙賠償依據是什麼,您好,針對您的工傷交通事故雙賠,工傷雙賠是什麼意思問題解答如下:交通事故和工傷保險可以雙賠。根據《社會保險法》第四十二條、最...
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發表於:2019-08-27
工傷保險待遇的雙賠這種情形在生活中其實也並沒有什麼值得詫異的,因為工傷保險條例當中沒有説只發生在公司內部的安全事故才屬於工傷的,最典型的就是交通事故也有可能會被認定成為工傷的...
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發表於:2023-11-29
離婚證丟了怎麼辦您好,對於您提出的問題,我的解答是:根據《婚姻登記條例》第十七條規定:“結婚證、離婚證遺失或者損毀的,當事人可以持户口簿、身份證向原辦理婚姻登記的機關或者一方當事人...
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發表於:2020-11-14
投保人身保險的被保險人在被侵權時有權主張侵權和保險雙份賠償,根據《保險法》第四十六條規定,被保險人因第三者的行為而發生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的,保險人向被保險人或者受益人...
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發表於:2020-12-13
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...