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  • 第三百九十四條刑法
    發表於:2023-04-06
    《刑法》第三百八十四條【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的...
  • 侵權責任法五十四條
    發表於:2023-03-21
    侵權責任法與合同法侵權是法定債權,基於合法權利受到損害而引起的糾紛,合同是約定債權,基於合同約定引起的糾紛,他們是不同概念,所依據的法律不同,因此賠償計算方式也不。...
  • 社會保險法第九十四條
    發表於:2023-11-26
    刑訴法第九十四條的規定是什麼第九十四條人民法院、人民檢察院和公安機關如果發現對犯罪嫌疑人、被告人採取強制措施不當的,應當及時撤銷或者變更。公安機關釋放被逮捕的人或者變更逮捕...
  • 工傷認定十四條第一項規定的是什麼
    發表於:2019-08-30
    雖然説在我國工傷認定是由社保局來具體執行的。但是社保局進行工傷認定的時候,所參照的法條也是我國的工傷保險條例。工傷保險條例當中對工傷認定的範圍,認定的流程等都有着明確的規定,工...
  • 民事訴訟法第三百三十四條
    發表於:2024-02-23
    民事訴訟法三百零四條民事訴訟法不存在第304條,如果是《民訴訴訟法司法解釋》第三百零四條根據民事訴訟法第二百二十七條規定,案外人、當事人對執行異議裁定不服,自裁定送達之日起十五日...
  • 新刑事訴訟法第九十四條
    發表於:2024-03-05
    刑訴法第九十四條的規定是什麼第九十四條人民法院、人民檢察院和公安機關如果發現對犯罪嫌疑人、被告人採取強制措施不當的,應當及時撤銷或者變更。公安機關釋放被逮捕的人或者變更逮捕...
  • 勞動合同第八十四條
    發表於:2023-04-14
    將第八十四條改為第八十三條(一)第一款修改為:“以發起設立方式設立股份有限公司的,發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份,並按照公司章程規定繳納出資。以非貨幣財產出資的,應當依...
  • 行政許可四十四條
    發表於:2023-11-26
    第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;...
  • 工傷保險條例十四條二項
    發表於:2022-11-15
    工傷保險條例規定是什麼2004年1月1日正式實行的《工傷保險條例》雖為勞動者工傷保險問題的解決提供了法律保障,但該條例在實踐中亦暴露出一些不足,如對職工工傷保險待遇的保障與落實、工...
  • 刑法第九十四條
    發表於:2023-03-07
    勞動合同法第九十四條與工傷賠償主體勞動合同法r第九十四條個人承包經營違反本法規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。rr最高人民法院關於...
  • 民法通則第八十四條
    發表於:2023-03-15
    將第八十四條改為第八十三條(一)第一款修改為:“以發起設立方式設立股份有限公司的,發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份,並按照公司章程規定繳納出資。以非貨幣財產出資的,應當依...
  • 保險法三十四條未成年
    發表於:2023-11-28
    工程變更怎樣索賠漏項和改變結構、費用增加而要求業主給予補償損失的權利要求、方便施工發生的變更,在監理工程師認為必要時;3、功能。變更索賠索賠根據發生的原因不同、惡劣氣候等現場...
  • 工傷保險條例十四條
    發表於:2022-11-15
    工傷保險條例第十四條第七項第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收...
  • 刑訴法第八十四條對立案材料來源的規定
    發表於:2019-12-11
    在公民或者單位受到他人實施違法犯罪活動時權益受到侵害,可以請求向人民檢察院起訴,或者到公安機關報案。此時,司法機關會根據其提供的材料或者其他的立案材料,來確定是否立案處理,立案材料...
  • 勞動合同法第三十六至四十四條
    發表於:2024-04-12
    勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期...
  • 《刑事訴訟法》第八十四條規定的是什麼
    發表於:2019-11-08
    對於社會生活當中的一切違法亂紀的事情,我國公民都有責任和義務向國家的有關部門舉報和揭發。並且在某些特定情況下,我國普通公民甚至都有權利將將其直接扭送到公安部門,關於這一點,在我國...
  • 刑事訴訟法第九十四條
    發表於:2024-03-05
    勞動合同法第九十四條與工傷賠償主體勞動合同法r第九十四條個人承包經營違反本法規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。rr最高人民法院關於...
  • 勞動法九十四條
    發表於:2021-06-01
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 工傷保險條例十四條第四款
    發表於:2024-04-01
    工傷保險條例十四條第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
  • 取保候審第九十四條
    發表於:2020-10-18
    取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相...
  • 刑訴法八十四條的內容是什麼
    發表於:2020-05-28
    刑訴法八十四條的內容是什麼(一)遵守法律、行政法規,服從監督;(二)按照監督機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守監督機關關於會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經監...
  • 勞動合同法第八十四條
    發表於:2023-03-15
    勞動合同法第八十四條是什麼內容,求告知勞動合同法:第八十四條用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。用...
  • 取保候審第八十四條
    發表於:2020-10-18
    取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相...
  • 工傷保險條例四十四條
    發表於:2022-11-15
    《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性...
  • 刑訴法第一百七十四條
    發表於:2023-05-15
    民訴法第一百二十四條第(五)款。民事訴訟法》第一百二十四條人民法院對下列起訴,分別情形,予以處理:(一)依照行政訴訟法的規定,屬於行政訴訟受案範圍的,告知原告提起行政訴訟;(二)依照法律規定,雙方...