網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律
  • 被迫結婚要怎樣撤銷?
    發表於:2021-12-14
    被迫結婚要怎樣撤銷?關於強迫婚姻的問題;第一,可撤銷婚姻是指受脅迫的一方或因脅迫而被非法限制人身自由的一方,可以請求婚姻登記機關或人民法院撤銷該婚姻。第二,根據《民法典》第一千零...
  • 被迫解除勞動合同模板(熱門10篇)
    發表於:2023-04-04
    被迫解除勞動合同模板11.從你的描述看,公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤,則公司9月份工資,10月份前13天工資都應該正常發放。2....
  • 被迫解除勞動合同條件是什麼?
    發表於:2022-03-10
    一、被迫解除勞動合同條件是什麼?被迫解除勞動合同條件是經過調整崗位確實無法勝任的。被強迫解除勞動合同有下面幾個情況:1、勞動者做工作的企業,沒有根據所簽訂的勞動合同裏所達成一致...
  • 被迫解除勞動合同通知熱門(範本10篇)
    發表於:2023-11-21
    被迫解除勞動合同通知熱門1很高興給你解答怎樣舉證被迫籤勞動合同解除協議,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放...
  • 被迫攜帶毒品會如何量刑
    發表於:2023-11-12
    律師解析:構成組織賣淫罪的:1、一般是處五年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;2、如果是情節嚴重的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產;3、組織、強迫未成年人賣淫的,從重處...
  • 被迫寫下的欠條如何辦
    發表於:2022-08-13
    以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的...
  • 被迫離職解除勞動合同書
    發表於:2023-06-27
    解除勞動合同書離職證明解除勞動合同證明,勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。離職證明,是用人單位與勞動者解除...
  • 員工被迫調崗
    發表於:2023-04-06
    調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要...
  • 被迫寫下的不平等的借條怎麼辦?
    發表於:2023-07-04
    一、被迫寫下的不平等的借條怎麼辦?1、被脅迫情形解除或消除後,受害人應立即以受到“敲詐勒索”而報警,警方的辦案結果的調查結論可以作為解除欠條(借貸合同)關係的證據。2、行使撤銷請求...
  • 被迫解除勞動關係通知書
    發表於:2022-02-14
    被迫解除勞動關係通知書被迫解除勞動關係通知書_________________:因貴單位對本人存在“”嚴重違反勞動法的行為:()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未依法為勞動者繳...
  • 在高速被迫倒車怎麼辦?
    發表於:2022-01-20
    一、在高速被迫倒車怎麼辦?在高速被迫倒車需要對此進行200元的罰款,同時也是會扣除12分。依據《道路交通安全法》的相關規定,在高速公路上倒車、逆行,不僅要被罰款200元,還會一次記滿12分...
  • 被迫解除勞動合同通知常用(模板11篇)
    發表於:2023-04-02
    被迫解除勞動合同通知常用1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的___________...
  • 被迫解除勞動合同模板(熱門8篇)
    發表於:2023-04-04
    被迫解除勞動合同模板11.從你的描述看,公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤,則公司9月份工資,10月份前13天工資都應該正常發放。2....
  • 被迫結婚該怎樣撤銷
    發表於:2024-01-09
    被迫結婚該怎樣撤銷被迫結婚由當事人自脅迫行為終止之日起一年內向人民法院請求撤銷,根據《中華人民共和國民法典》,被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力,當事人不具有夫妻的權利和義務。《中...
  • 降薪被迫解除勞動合同
    發表於:2023-11-24
    變更勞動合同能降薪嗎依據《勞動合同法》五十一條規定:“用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞...
  • 被迫解除勞動合同通知書簡單(範本15篇)
    發表於:2023-11-21
    被迫解除勞動合同通知書簡單1解除勞動合同通知書被通知人:身份證號:一、解除通知:1、您與公司簽訂的勞動合同將於年月日解除。2、解除事由為:客觀情況重大變化,致使勞動合同無法履行。具體...
  • 被迫解除勞動合同通知熱門(模板13篇)
    發表於:2023-11-21
    被迫解除勞動合同通知熱門1_________________:因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為:()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;...
  • 被迫調崗説明
    發表於:2023-04-15
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 被迫解除勞動合同模板(熱門9篇)
    發表於:2023-04-04
    被迫解除勞動合同模板11.從你的描述看,公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤,則公司9月份工資,10月份前13天工資都應該正常發放。2....
  • 員工提出被迫解除後發現已懷孕,請求繼續履行勞動合同,公司如何處理
    發表於:2023-04-25
    員工提出被迫解除後發現已懷孕,請求繼續履行勞動合同,公司如何處理1、在員工已經提出被迫解除勞動合同後,公司可以根據對方的主張是否成立制定相應的處理對策。如果員工的主張成立,公司面...
  • 職工被迫解除勞動關係要咋樣賠償金
    發表於:2022-08-16
    律師解答:支付二倍經濟補償金。律師解析:員工被迫解除勞動關係單位應該支付二倍經濟補償金。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、剋扣或者無故拖欠勞動者工資或者低於當地...
  • 十年員工被迫辭退補償標準
    發表於:2023-03-01
    辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上,辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類,依法辭退符合法律規定,比如勞動合同期滿後,公司決定不再與員工簽訂勞動合同,違法辭退違反了法律規定,比如...
  • 被迫解除勞動合同通知熱門(範本6篇)
    發表於:2023-12-08
    被迫解除勞動合同通知熱門1根據我國《勞動法》三種情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30日,以書面形式通知勞動者本人:(一)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作...
  • 被迫解除勞動合同通知常用(樣本28篇)
    發表於:2023-04-02
    被迫解除勞動合同通知常用1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購買出賣人所建的___________...
  • 被迫解除勞動合同範本(實用30篇)
    發表於:2023-11-21
    被迫解除勞動合同範本1_________________:因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為:()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未...