國企相關的法律科普

國企退休工資如何計算？我是一名高温即將退休的單位職工，計算退休工資當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金=...

國企辭退員工賠償標準看具體情況定。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。員工嚴重違反公司紀律，單...

國企職工單方面終止合同違約金是多少客户單方面終止合同，屬於單方違約，應該按照合同約定的違約責任條款承擔相應的違約責任。如果合同未明確規定違約責任，但是合同一方交納了定金，則交納定...

關於“國企建設工程招投標過程中的合規問題”的解答，請觀看視頻。法律依據暫無...

想問下九級傷殘公司會賠付多少工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償裏面了）：1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資2.一次性傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，...

國企在什麼情況下可以解除退伍軍人的合同國企、外企、私企均可以依據《勞動合同法》第三十九條規定可以解除退伍兵勞動合同(開除)的。《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之...

總經理是如何產生的股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。並通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個...

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...

股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srig...

債權債務處置1、甲乙雙方同意抵消債權債務。2、甲乙雙方同意抵頂的債權債務包括本金(人民幣)和利息。...

一般國企試用期交五險一金嗎?職工試用期應當繳納五險一金。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條、國務院《住房公積金管理條例》第十五條規定，用人單位和職工應當參加...

國企陪產假多少天陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省...

勞務派遣解除勞動合同補償嗎在勞務派遣的用工方式中，用工單位將派遣工退回到勞務派遣公司的做法，被稱作勞務派遣退回。派遣工被退回後，無論是被派遣公司另行安排用工單位，還是被待崗，或是解...

債權與債務的處理雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。...

國企什麼情況下會辭退職工【問題解析】國企在職工存在以下情形時可能回辭退職工：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位...

國企人員受到刑事處罰會開除嗎國企人員受到刑事處罰會開除。按照規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制...

畢業三方協議必須籤嗎不一定的，要是自主創業,不選擇與任何公司簽訂就業協議，就不能簽訂三方協議。三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確...

請問國企單位上班根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》來處理，勞動者病假超過規定的醫療期未痊癒，那麼用人單位可以終止勞動合同。法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定...

勞務派遣合同籤多久勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標...

職工基本醫療保險繳納方式有哪些1、用人單位及其職工個人必須按月足額繳納基本醫療保險費。用人單位及職工個人繳納基本醫療保險費，採取由用人單位繳納和委託銀行代扣代繳兩種方式。2、...

什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之...

挪用國企資金算挪用公款嗎算，本罪侵犯的對象主要是公款。這既包括國家、集體所有的貨幣資金，也包括由國家管理、使用、運輸、匯兑與儲存過程中的私人所有的貨幣。在國有企業、公司中，具有...

非自然人投資或控股是否是國企非自然人投資或控股的法人獨資都不是國企，非自然人投資是指一個公司的投資者不是自然人，可能是公司、合夥企業等企業法人、事業單位法人其他投資主體。國有...

國企有退休金嗎現在國企職工退休後的養老金，都是由社保部門統一發放。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保...

國企破產清算職工能得到什麼補償《勞動合同法》中有規定，用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。依照本法第四十四條第四項、第五項規定，終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補...