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發表於:2022-03-26
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-20
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-30
一、參保人怎麼查社保卡的錢?(一)自行查詢社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證等有效證件到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。(二)上網查詢登陸所在城市的社...
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發表於:2022-03-31
一、若單位社保外包是合法的嗎?單位社保外包是屬於合法的;社保外包指的就是社保外包給代理公司,即社保代理。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規...
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發表於:2022-03-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-29
(一)用微信查詢1、打開微信發現,點擊搜一搜進去。2、彈出搜一搜界面,點擊公眾號進去。3、輸入什麼地方的社保,比如參保地是長沙,那就輸入長沙社保,點擊彈出的第一個進去。4、在彈出的界面中選...
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發表於:2022-03-27
一、社保是什麼法律規定的?社保是由《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律規定的,具體的規定如下:1、《勞動法》第七十二條的規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納...
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發表於:2023-11-21
一、勞動合同有五險一金的條款嗎?勞動合同有五險一金的條款,勞動合同中應當明確勞動保障以及社保權利,勞動合同的條款主要有:1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種:有固定期限,如1年...
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發表於:2022-03-30
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2024-03-30
時間:2024-02-2913:42:59瀏覽:7795次來源:本站小編整理第一種:如果是企業職工,則社保繳納地只與公司註冊地有關,與個人工作所在地和户口所在地無關,因為企業有的註冊地址和辦公地址不同。第二...
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發表於:2022-03-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-27
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-28
一、單位交社保的法律規定是什麼?單位交社保的法律規定是根據《社會保險法》第四條的規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求...
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發表於:2022-03-20
合肥單位社保卡辦理流程及時間,需要攜帶單位員工一寸彩色近照和第二代身份證複印件,準備好公民身份證號碼、姓名、性別、民族、出生日期和照片,到人社局去辦理。企業需要在地税辦理税務登...
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發表於:2022-03-30
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-24
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-12-01
一、職工離、退休申請提取住房公積金提供材料下列證明:1、退休批文或退休證和身份證原件複印件各1份。2、蓋有單位住房公積金預留印鑑的住房公積金支取申請書。二、職工出境定居申請提...
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發表於:2023-12-03
一、主債權轉讓的抵押權也轉移嗎主債權轉讓抵押權也轉移。抵押權不得與債權分離而單獨轉讓或者作為其他債權的擔保。債權轉讓的,擔保該債權的抵押權一併轉讓,但法律另有規定或者當事人另...
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發表於:2022-03-21
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
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發表於:2022-03-20
現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
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發表於:2022-03-30
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-20
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-03-27
一、個人與公司社保怎麼算?社保繳納各地具體標準不同,應到用人單位或到所在社保局用自己的社保賬號查詢。以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為...