單位買的工傷保險怎麼用

工傷保險是社保的一部分。
　　員工發生事故後，認定為工傷的，停工留薪，不超過12個月。去社保局辦理工傷手續首先填寫工傷認定申請表，然後提供員工本人身份證、勞動合同以及診斷證明書或者病例類的資料申請工商認定，如果不是本人申請，屬於代辦，那麼代辦人應提交相應的委託書和身份證。
　　辦理結束得到工傷認定書之後，需要辦理勞動能力鑑定申請，鑑定因工傷殘等級，構成傷殘等級的按等級享受待遇，不構成傷殘等級的報銷醫療費用。
《工傷保險條例》
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。