下班途中工傷死亡賠償標準是怎樣的

勞動者在上下班途中如果發生交通事故而導致死亡，後經認定屬於工亡範圍的，那麼其家屬就可以申請相應的工傷死亡賠償。那麼大家知道勞動者在下班途中工傷死亡的，此時的工傷賠償標準是怎樣的嗎？本站小編將在下文中為您介紹。

從業人員因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：標準為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

2、供養親屬撫卹金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養親屬撫卹金比例之和不應高於100%。

計發標準低於市人力資源社會保障局公佈的最低標準的，按最低標準計發。

工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高於本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算;低於本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。

2014年4月1日起，供養直系親屬定期撫卹金人均最低標準調整為每人每月936元;屬孤寡老人或者孤兒的，其調整後的撫卹金標準不得低於1022元/月。

3、一次性工亡補助金：從業人員因工死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

注：工傷人員在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。

致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金兩項待遇。

無論是什麼情況下的工傷死亡，在同一個地區的工亡賠償標準基本都是一樣的，主要包括三個方面的賠償，即喪葬補助金、供養親屬撫卹金以及一次性工亡補助金，這些基本都是賠償給工亡職工家屬的。如果你還想進行了解工亡的其他知識，可以到本站網站進行深入瞭解。

工傷死亡賠償金標準2017

非工傷死亡待遇賠償金是多少？

工傷死亡賠償規定