老婆的奶奶去世有喪假嗎

老婆的奶奶去世有喪假嗎

配偶的奶奶爺爺去世，因為非本人直系親屬，所以一般情況都沒有喪假。但有的單位從人情考慮，適當批假。喪假的直系親屬是指父母、配偶和子女。一些省市擴大到了公婆、岳父母。

我國當前尚無適用所有用人單位的國家層面的喪假規定。對企業職工喪假，原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》)曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假，並根據路程遠近給予路程假，路費自理。進入九十年代，一些省市把喪假天數增加到了五天，直系親屬範圍擴展到了岳父母和公婆。但爺爺婆婆、外公外婆去世，目前還沒有哪個省市納入可以休喪假的範圍。

拓展資料

員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。

以上規定並不完善，各別省、自治區、直轄市還有更詳細的規定，總體與上述規定並不衝突。

綜上所述，國有企業對於喪假的定義，一般是直系親屬的情況下才會給予批准，批准假期是三天左右，非直系親屬，在一般情況下是沒有喪假的，但是有些用人單位會從人情考慮，酌情給予一定的喪假。先如今，我國還沒有明確所有的用人單位都要給予員工喪假的規定。