工傷認定多久會過期

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

精選律師 · 講解實例

工傷認定後多長時間不能做工傷鑑定？工傷認定多長時間會過期？

工傷認定以後，工傷的治療沒有終結，也就是傷情還沒有相對穩定的不能做工傷的傷殘等級鑑定。工傷認定以後，治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期包括治療期和恢復期，確定後要通知工傷職工本人。停工留薪期的長短因每個人的傷情不同而不同，通常規定停工留薪期滿就要申請做鑑定。