給個人開車的司機能認定工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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下班開車撞樹 工傷認定可以嗎

根據工傷保險條例，上下班途中非因本人主要責任以上的交通事故可認定工作，自己開車撞樹應不屬於工傷。按照法律的規定，在上下班途中發生非本人主要原因的交通事故的，可以被認定為工傷，但是對於員工的受傷是否構成工傷，是需要由單位或者員工在傷害發生之後向社保部門提供相關的材料申請工傷認定，由社保部門在調查核實的基礎上做出最終的結論以確定是否構成工傷的。也就是説是否構成工傷，必須經過社保部門的認定。