一、交通事故處理完畢工傷能不能賠付
交通事故處理完畢後,能不能工傷賠償,要依據是否構成工傷而定,如果構成工傷的,可以主張工傷賠償。《工傷保險條例法》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、交通事故責任具體劃分是怎樣
1、因一方當事人的過錯導致交通事故的,承擔全部責任。
2、當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的,承擔全部責任。
3、一方當事人故意造成交通事故的,他方無責任。
4、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生交通事故的,根據其行為對事故發生所起的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任。
5、各方均無導致交通事故的過錯,屬於交通意外事故的,各方均無責任。
6、當事人逃逸,造成現場變動、證據滅失,公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的,逃逸的當事人承擔全部責任,但是有證據證明對方當事人也有過錯的,可以減輕責任。
7、交通肇事逃逸,是指發生交通事故後,交通事故當事人為逃避法律追究,駕駛車輛或者遺棄車輛逃離交通事故現場的行為。
通過上述分析知道,依據《工傷保險條例》的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,屬於工傷。
所以發生工傷事故後,能不能主張工傷,要看是否構成工傷而定。
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