工傷5級傷殘賠償標準怎麼定

工傷5級傷殘賠償標準怎麼定

1、工傷五級傷殘的賠償標準為16個月的本人工資；勞動合同期到來或者勞動者解除相關的勞動合同的，由工傷保險的基金一次性支付工傷的醫療補貼，用人單位一次性給予殘疾人的就業補貼。具體的標準是由當地的省、自治區、直轄市的人民政府來規定的。具體情況根據實際的情形進行標準的規劃。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。