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前三個月的工資證明
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法律
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三個月不給
工資
雖沒有簽訂合同,但你和公司存在事實勞動關係。你可以提起勞動爭議仲裁,要求支付拖欠工資及經濟補償金。建議
委託
專業勞動
法律
師處理。提醒:仲裁時效60天,超過時效,你的工資就得不到支持。現在已過去一個多月,你得儘快處理,否則時效過了就沒有辦法了。
Tags:
行政許可
行政類
工資
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