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提前發放還是延後發放 | 薪日遇到節假日或者休息日
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法律
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薪日遇到節
假日
或者休息日,提前發放還是延後發放
1、應提前在最近的工作日發放
工資
。
2、依據《工資支付暫行規定》的要求,用人單位遇到節假日期間不能發放工資的,應該在最近的工作日發放工資。如用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響,《對有關問題的補充規定》第四條規定,在徵得本單位工會同意後,可暫時延期支付勞動者工資,延期時間的
最長
限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。
Tags:
工資福利
薪日
延後
休息日
勞動糾紛
節假日
發放
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