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職員遲到能扣工資嗎
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法律
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職員遲到能扣工資嗎
職員遲到可以扣工資,用人單位不能對勞動者進行罰款,但用人單位可以通過規章制度等合法手段進行獎勤罰懶。
【
法律
依據】《勞動合同法》第八十一條規定,用人單位提供的勞動合同文本未載明本
法規
定的勞動合同必備條款;
或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償
責任
。
Tags:
遲到
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工資福利
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勞動糾紛
職員
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