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喪假算不算出勤
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法律
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喪假算不算出勤呢?國家有什麼政策啊
職工已享受當年的
年休假
,年度內又出現條例第四條第(二)、(三)、(四)、(五)項規定情形之一的,不享受下一年度的年休假: (二)職工請事假累計二十天以上且單位按照規定不扣
工資
的; (三)累計工作滿一年不滿十年的職工,請
病假
累計二個月以上的; (四)累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計三個月以上的; (五)累計工作滿二十年的職工,請病假累計
四個
月以上的。
Tags:
出勤
工資福利
算不算
喪假
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