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籤勞務合同有五險一金
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法律
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想問下,勞務合同有五險一金嗎?
1.只要是該單位的在職職工,用人單位就必須為其繳納
社保
。 2.繳納社保是用人單位的法定義務,即使合同中應當
約定
而沒有約定,也必須履行。 3.員工放棄社保的協議因排除了勞動者的合法
利益
與
法律
相牴觸而屬於無效,用人單位必須履行繳納社保的法定義務,該義務不隨用人單位或者勞動者的意願而免除。
Tags:
勞動保障
勞動糾紛
勞務
合同
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