浙江暑假算在產假內嗎

病假應該算在產假內嗎

屬於產假，根據勞動部下發《關於女職工生育待遇若干問題的通知》，其中明確規定：“女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。”法律規定並未區分自然終止妊娠還是自行終止妊娠，只要發生流產的事實，均可以享受產假待遇。所以貴公司的做法是違法的。