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曠工15天自動離職
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法律
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曠工3天算自動離職
礦工和自動離職是兩個概念,但因為原有的職工獎懲條例已經廢止,這兩個説法已經不存在了。現在只有勞動合同解除的概念。如果單位的考勤管理
制度
等制度規範缺失或者沒有
約定
,那麼這個概念的
界定
是不清晰的,所以曠工3天算自動離職嗎就要看你們公司的規章制度了,可以參考原有的職工獎懲條例中的規定。
Tags:
離職
勞動糾紛
勞動關係
自動
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