網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律
當前位置:法律知識吧 > 法律顧問 > 法律

桂林病假工資

欄目: 法律 / 發佈於: / 人氣:3.62K
桂林病假工資
桂林病假工資一般來説是怎麼計算的呢
病假工資的計算,首先必須確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。 1、病假工資的計算基數一般為不能低於最低工資標準的80%,具體根據本地政策執行; 2、病假工資的計算係數按照醫療期來計算: (1)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月; (2)勞實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 (3)醫療期計算應從病休第一天開始,累計計算。 (4)病休期間,公休、假日和法定節日包括在內。