1.適用的法律不同。
2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。
3.勞動者管理的責任主體不同。
4.勞務外包下,發包方買的是“勞務”,而勞務派遣下,用工單位買的是“勞動力”。
5.違法的後果不同。