新舊保險法對比表

為什麼入職半年才籤合同，而不是馬上入職

如果大家遇到了入職半年才籤合同的情形，可以向公司詢問清楚原因。入職之前一般都是需要簽訂正式的勞動合同的，對雙方權益的保護，也是明確企業和個人的責任和義務。同時也是防止一些勞動糾紛的發生，也為以後的勞動糾紛提供調節的依據。對勞動合同還有不明白的，可以諮詢在線律師。