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招聘護士合同到期了
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法律
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合同到期解聘如何賠償
第四十四條有下列情形之一的,勞動
合同終止
: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告
破產
的。 1、用人單位不續簽,應該支付經濟補償金,每年支付1個月本人
工資
; 2、新勞動合同
約定
的條件低於原勞動合同,勞動者不續簽的,也應該支付經濟補償金; 3、新勞動合同等於或高於原合同的條件,勞動者不續簽的,無經濟補償金。
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合同終止
護士
招聘
到期
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