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試用期工資發放時間

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試用期工資發放時間

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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試用期工資發放

1、試用期員工工資發放時間與正式員工工資發放時間是不是一樣,要看用人單位的規章制度的,但是按規定,用人單位必須在約定的工資支付日期支付工資的。

2、《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

以上是對試用期工資發放應該有啥標準啊的回答。