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廠房搬遷員工的補貼標準
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法律
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上海廠房搬遷員工補償標準具體規定
解除勞動合同的，要支付經濟補償。 因用人單位搬遷而變更勞動合同
約定
的工作地點，與勞動者不能
協商
一致，根據《勞動合同法》第四十條第三項規定：勞動合同
訂立
時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的 以上是上海廠房搬遷員工補償標準具體規定
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