職務行為民事判決

法院關於職務專利權的判決依據有哪些

1.看有無合同約定、單位規定：如有單位和職工的約定或單位規定，按約定或規定區分。

2.看研發目的，任務來源：是否是單位指定任務。

3.看所利用時間和資源：是否利用上班時間，利用單位資源完成。

職務發明或者非職務發明對確定專利權的歸屬至關重要。怎樣認定職務專利專利法規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明的申請專利權人與專利權人是單位。非職務發明創造的申請專利權人與專利權人是發明人或者設計人。同時，即使發明人或者設計人利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，如果與單位就申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定，按照約定認定權利人。