職工申請工傷保險待遇是否必須經過工傷認定

職工申請工傷保險待遇是否必須經過工傷認定

必須經過工傷認定。
1、《社會保險法》、《工傷保險條例》對工傷認定程序作出了詳細的規定，要求用人單位在工傷發生後的規定時間內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、首先，用人單位已經繳納社會保險的，職工申請工傷保險待遇的前提是經社會保險行政部門認定為工傷。其次，用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的，勞動者向人民法院起訴要求用人單位承擔工傷保險待遇的，除個別情況外，也應當經過社會保險行政部門認定為工傷方可。原因在於工傷認定屬社會保險行政部門的行政職權，司法實踐中，法院一般遵循審判權與行政權相分離的原則，不直接進行工傷認定，而是以社會保險行政部門的工傷認定為前提。
3、同時，工傷保險待遇中一次性傷殘補助金等項目的確定，依賴於勞動能力鑑定委員會作出的傷殘等級。