煤礦合同到期咋補賞

據我國法律規定煤礦合同到期咋補賞

依據現有的法律規定，勞動關係包括了勞動合同關係和事實勞動關係，而《勞動法》對兩種勞動關係的保護是一致的，故無論是否簽訂有書面的勞動合同，只要雙方形成了《勞動法》上的權利義務關係，都同樣會被認定為勞動關係，進而權益得到法律保護。所以臨時工合同到期後不續簽是可以得到經濟補償金的。