新合同將原年假減少怎麼辦

新合同將原年假減少怎麼辦

1.屬於降低原勞動合同條件，可以拒籤，主張經濟補償金。
2.《勞動合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
3.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。