什麼時候離職有補償金

想問下在我國什麼時候離職有補償金啊？

用人單位不與勞動者依法簽訂勞動合同，或簽訂的勞動合同不符合勞動法的有關規定並侵犯了勞動者的合法權益，或勞動合同合法而做法違法侵犯了勞動者的合法權益，以上這些情況均可拿到補償金，還可以要求用人單位賠償損失，但要注意收集證據。 建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎麼辦了，而且會使你一生受益。 注意收集證據，證明你的工作年限，加班等。如果仲裁或訴訟，這很重要。以上是對什麼時候離職有補償金 的回答。