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員工曠工的影響
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法律
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曠工的理由辭退員工
你好: 1、工傷和辭退,兩者是互不影響的。 2、無論辭退是否合法,單位仍應承擔工傷
責任
。 3、如果認為單位辭退行為法,你可以靈性要求單位支付
賠償金
。 4、
協商
不成,可委託律師維權。
Tags:
員工
曠工
勞動關係
勞動糾紛
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