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8級工傷企業怎麼賠償
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法律
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8級工傷企業怎麼賠償
1.醫藥費由用人單位全額墊付;
2.
停工
留薪期內(工傷治療、康復期間)
工資
按原
待遇
發放;
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;
5.
工傷賠償
:如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《
工傷保險
條例》規定,享受一次性傷殘補助金,8級工傷為11個月本人工資。
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工傷
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