(一)根據《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
(二)工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。
1、單位承擔治療費用
2、負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付
3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付
(三)傷殘鑑定結論得到後，根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關係的，單位還需支付一次性工傷醫療補助金和工傷再就業補助金，這兩金按當地規定的標準支付。
勞動者在工作期間所受到的工傷，用人單位應當第一時間進行治療，當事人也應當及時進行工傷認定，維護好自身的合法權益才能不受侵犯。同時用人單位在日常工作培訓也應當對工傷、醫療、社保等法律知識進行詳細普及，保證勞動者有充分的知情權。
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