老闆拖欠加班費怎麼辦

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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老闆拖欠加班費怎麼辦啊？

是指以非法佔有為目的，對被害人實施威脅或要撅的方法，強索公私財物的行為。法定刑：犯敲詐勒索罪的，處三年以下有期徒刑或拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。情節嚴重是指財物數額大；多次；引起後果嚴重等。未遂犯比照即遂犯從輕或者減輕量刑。參照標準就是刑法第二百七十四條的規定，現對敲詐勒索罪數額認定標準規定如下：敲詐勒索公私財物“數額較大”，以一千元至三千元為起點；敲詐勒索公私財物“數額巨大”，以一萬元至三萬元為起點。