簽訂三方協議後還是應屆生嗎

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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三方協議解除還是應屆生嗎

是。“三方協議”即《高校畢業生就業協議書》，是應屆畢業生第一次就業時簽署的協議，通常由教育部門、相關就業主管部門統一製表，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂，作為報到、轉接户口關係的依據。“三方協議”是明確畢業生、學校、用人單位三方在應屆畢業生就業過程中權利義務的書面文件。而勞動合同是由用人單位提供，經與畢業生平等協商後簽訂的，對工作崗位、工作待遇等勞動法上權利義務關係進行約定的書面文件。《勞動合同法》第10條明確規定：建立勞動關係應當訂立書面勞動合同。