沒簽合同辭職是否可以隨時離職

沒籤合同辭職是否可以隨時離職

1、沒簽勞動合同，並不意味着可以隨時辭職，還是要根據法定程序來：轉正的員工提前30天書面通知單位，試用期內員工提前3天書面通知單位。
2、同時沒簽勞動合同的，可以主張雙倍工資。如果單位又沒有幫勞動者買社保、漏發加班工資等的，都可以在辭職時一併主張。