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法律是如何規定的 | 用人單位辭退員工應做到什麼呢
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法律
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用人單位辭退員工應做到什麼呢,
法律
是如何規定的
用人單位應當這樣辭退員工:向員工、工會説明理由;出具解除勞動合同的書面證明給員工;為其一次性結算清楚
工資
;以及在十五天內為員工轉移檔案和社會保險關係。
Tags:
勞動糾紛
員工
辭退
勞動關係
法律
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