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臨時工因傷致殘能不能歸為工傷
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法律
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臨時
工因傷致殘能不能歸為工傷
臨時工因傷致殘,如果具有在工作時間和工作場所內,由於工作原因而負傷致殘等情形的,能歸為工傷。認定為工傷的前提是單位與受
傷人
員之間有勞動關係,而不是看是否是全日制
用工
。
Tags:
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工傷
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