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哪些情況下受傷是工傷
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法律
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哪些情況下受傷是工傷
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到
暴力
等
意外
傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
6、在上下班途中,受到非本人主要
責任
的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
Tags:
受傷
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