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保險糾紛該怎樣去處理
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法律
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我該 如何去處理
您好,員工
病假
期間單位應當支付員工
工資
,
法律
依據如下:按勞動部《勞動保險條例實施
細則
》,病假應該給工資的病假工資支付標準:根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資 80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8 年以上者,為本人工資100%。
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勞動保障
糾紛
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