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發表於:2023-11-28
年終獎需要交社保嗎年終獎不需要繳納社保。1.社保和公積金都屬於從工資中扣除,與年終獎無關。且社保和公積金是每月從工資中扣除,年終獎只有年末纔有。2.年終獎是指每年度末企業給予員工...
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發表於:2023-12-13
被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了,那麼已經解除了勞動關係,是不可以再享受到公司福利的,那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退,需要公司與員工工資結算完畢,工作交接完成。公司需要...
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發表於:2024-02-25
年終獎何時發每個企業根據實際情況進行發放。一般企業的年終獎是跟隨1月的工資發放,也有企業會把年終獎作爲員工的春節過節費,在春節放假前發放,還有企業爲了防止員工年後跳槽,把年終獎拖...
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發表於:2023-12-07
最新個稅起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定透過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
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發表於:2023-12-07
年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
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發表於:2023-11-29
關於年終獎經濟補償金有包含年終獎嗎?年終獎經濟補償金有包含嗎的回答如下:經濟補償金基數不包括年終獎;年終獎是一種福利,不屬於工資性質,所以一般是不能計入的。經濟補償金的計算基數...
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發表於:2024-03-02
辭職有年終獎嗎年底辭職有沒有年終獎,要看你和公司在合同中對年終獎是如何約定的,或者公司的規章制度是如何規定的。如果有年終獎領取的依據,你可以向公司主張年終獎。一、所謂年終獎是企...
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發表於:2023-11-28
年終獎一般是月薪幾倍年終獎是否發放和如何發放沒有一定之規,有的企業沒有年終獎,有的企業把年底雙薪或者三薪當做年終獎,規範些的年終獎往往和績效考覈掛鉤、從淨利潤中計提一定比例的獎...
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發表於:2024-03-30
年終獎2萬元要扣多少稅年終獎2萬元要扣600元稅。根據相關法律規定,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知...
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發表於:2024-03-22
12月提離職1月走是否有年終獎12月提離職1月走是否有年終獎要看具體情況以及單位的規章制度。通常情況年終獎屬於獎金的一種。用人單位有權自主確定年終獎的發放與否、發放條件以及發放...
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發表於:2023-11-30
年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
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發表於:2024-01-31
年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
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發表於:2024-01-11
不滿一年年終獎怎麼算看具體情況。不同的地區不同的公司發年終獎的規定都是不一樣的,一般工齡越長的人可能年終獎就會越多,有的公司有明確規定沒有滿一年的沒有年終獎,但是大部分公司就算...
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發表於:2024-03-22
離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定,因此,年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者...
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發表於:2023-11-30
離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定,因此,年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者...
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發表於:2023-12-15
年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
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發表於:2024-02-24
年終獎稅率調整據財政部、稅務總局《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》的規定,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算...
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發表於:2024-03-02
辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付...
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發表於:2024-01-08
年薪包括年終獎嗎?專業分析:年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成,是否包括年終獎,如何發放年終獎也應在合同中列明。法律及法規保護的是工資,年終獎屬於...
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發表於:2023-11-29
一次性賠償賠款金額經保險人與被保險人協商確定後,對被保險人追加的索賠請求,保險人不承擔賠償責任。汽車第三者責任險應遵循一次性賠償結案的原則,保險人對第三者責任險保險事故賠償結案...
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發表於:2024-03-22
辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付...
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發表於:2023-11-30
解除勞動合同年終獎有沒有已經被公司解除勞動合同,是沒有年終獎可以拿取的,但是可以根據相關規定請求用人單位支付年終獎,具體是否會發放,需要看單位的相關的規定。...
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發表於:2024-03-29
國企年終獎怎麼交稅個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個月,按...
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發表於:2023-12-30
年終獎幾個月年終獎就是老闆給予員工不封頂的獎金。目前,我國法律對年終獎沒有強制性規定。終獎的發放額度、時間和形式一般由企業自己根據情況調整。考慮到傳統習慣,大多數企業年底都會...
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發表於:2023-12-09
一次性賠償的標準一級傷殘的爲賠償基數的16倍;二級傷殘的爲賠償基數的14倍;三級傷殘的爲賠償基數的12倍;四級傷殘的爲賠償基數的10倍;五級傷殘的爲賠償基數的8倍;六級傷殘的爲賠償基...