職工養老保險交了30年

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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職工養老保險金交了一年我不想交了可以退嗎？

　　根據《社會保險法》規定，個人帳戶養老金是個人工作期間爲退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局諮詢。符合以下條件者可以退掉職工養老保險：n　　1、出國定居國籍變動的人，帶有“IMMIGRANT”（移民）字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及戶口簿註銷頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人帳戶本息及個人帳戶外個人繳費本金。n　　2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額爲在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人帳戶本息及個人帳戶外個人繳費本金。n　　3、重複繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重複時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重複，退付重複期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費資訊重複，退付重複期的靈活就業人員繳費部分。n　　n