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社保和養老保險區別有哪些?

欄目: 養老保險 / 發佈於: / 人氣:7.72K

社會保險和養老保險是生活中常見的兩個保險,社會保險是國家的強制保險,所有人都必須參加,養老保險,按字面意思是用來養老的,在60歲之後纔可以領取,社會保險和養老保險也存在着很多區別,那麼社保和養老保險區別有哪些?在下面的文章中將帶來具體介紹。

社保和養老保險區別有哪些?

一、社保和養老保險區別有哪些

基本養老保險是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後,從國家和社會獲得物質幫助,保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。

小編介紹,養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金,單位交的屬於職工養老保險,正式退休後就可以領,個人買的全民養老保險則要到60歲以後纔可以領。

社會保險是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。對此,《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”。用人單位不按國家規定爲勞動者繳納社會保險是違法的,其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。

社保是社會統籌保險的簡稱,而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於,養老保險是社保中的一項。

二、社會保險是什麼?

社會保險簡稱社保,是指國家爲了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,其由是由政府舉辦,勞動者與用人單位共同承擔。目前我國社會保險主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險。不同險種所保障的內容不同,例如醫療保險是爲保障參保人獲得基本醫療服務。

三、養老保險是什麼?

養老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍後的基本生活的制度,是社會保障制度的重要組成部分,我國的養老保險制度主要由三部分組成:一是享受條件,主要包括年齡條件,工齡(繳費年限或視同繳費年限)條件,以及是否完全喪失勞動能力等;二是離休、退休、退職待遇標準,主要是針對不同的離退休條件,而區別不同的保障水平;三是退休養老金的籌措、基金管理辦法以及監督檢查等制度。

根據上文介紹,想必大家已經知道社保和養老保險區別有哪些了。養老保險只是社會保險中的一種,社會保險包括很多內容,包括養老保險、醫療保險、失業保險等,社會保險任何單位和個人都必須參與,是一種強制性的保險,這些保險能夠保障人們的基本生活需要。